Трехдневный тренинг по лидерству для женщин-сотрудников правоохранительных органов и женщин-военнослужащих прошел в Академии правоохранительных органов при содействии Офиса программ ОБСЕ в Астане.
Рассматривались проблемы гендерного равенства, продвижения женщин в лидирующие позиции, роль женщины-руководителя в правоохранительной сфере, вопросы имплементации международных норм, поощряющих развитие женского лидерства. Обсуждались успешные примеры женщин-лидеров.
Открывая тренинг, руководитель Аппарата Академии Магомед Акаев подчеркнул, что в этом направлении Казахстаном ратифицированы основополагающие международные акты, создана соответствующая национальная правовая база. Повышение доли женщин, вовлеченных в процессы принятия решений в государственном секторе, обозначены одной из целей Концепции семейной и гендерной политики страны.
Заместитель Главы Офиса программ ОБСЕ в Астане Юрий Фенопетов в своем выступлении отметил, что в международных программных документах также рекомендуется более активно привлекать женщин к работе по предотвращению и урегулированию конфликтов, обеспечению мира и безопасности.
В завершение была проведена психологическая игра, ориентированная на работу с профессиональными и личными запросами участников, преодоление сложных ситуаций и нахождение оптимальных лидерских решений.
Обучение прошли представители центральных аппаратов и учебных заведений силовых структур Казахстана, которые будут продвигать вопросы лидерства женщин в своих ведомствах, включая их в программы.
